职责描述:

1. 配合公司对旅游线路采购包装、推广活动,推动销售;

2. 开发潜在客户,为公司拓展新的大客户群体;

3. 维护客户关系,保持常规的业务联络和沟通,建立健全公司客户管理体系;

4. 建设、管理团队,负责下属招聘、培训、监督、考核等工作,提高销售团队的业务水平;

5. 每月对部门销售业绩情况做认真分析与总结,定时向副总经理提交月度、季度和年度销售报告;

6. 领导安排的其他工作。

任职要求:

1.大专以上文化程度,有相关旅游行业职称,英语4级以上优先考虑。

2. 熟悉旅游行业法律法规及专业相关知识,5年以上销售工作经验,其中2年以上销售管理经验。

3. 能熟练使用Word、Excel等办公软件。

4. 有较强的沟通能力和独立解决问题的能力,具备优秀的商务洽谈及社交能力。

5. 工作认真细致,有高度的责任心和团队协作能力。